一覧へ
To-BeAI구축사례Primavera P6성동조선
DTソリューションが城東造船のP6工程管理を現場に定着させた方法
DT Solution 사례2026/6/8

日程管理の成否はツールではなく、現場がそのツールで計画と実績を毎日つなぐかにかかっている。DTソリューションは城東造船にPrimavera P6を供給するだけにとどまらず、現場が自ら運用できるよう教育で結んだ。
課題 — ツールはあっても定着がない
P6は工程管理の事実上の標準だが、ライセンスを入れただけでは効果は出ない。計画(Baseline)と現場実績(Actual)が別々に動けば、工程表は着工時に一度描かれて忘れられる。造船のように工程が複雑で長いほど、現場が自ら日程を更新・管理する能力が核心となる。
行ったこと — 供給 + 教育
DTソリューションは城東造船にOracle Primavera P6ライセンスを供給し、基礎教育と応用教育を併せて実施した。ツールを渡すだけで終えず、現場担当者がクリティカルパス(CPM)を基に日程・資源・実績を自ら扱えるよう、運用能力を伝えることに重きを置いた。
何を行ったか
- 造船現場に標準工程管理ツール(P6)を供給
- 基礎・応用の2段階教育で現場担当者の運用能力を確保
- クリティカルパス(CPM)を基に日程・資源・実績を扱う使い方を伝授
- 計画(Baseline)–実績(Actual)をつなぐ運用方式を確立
意味
標準ツールの効果は「導入」ではなく「定着」から生まれる。DTソリューションは供給と教育を一つの流れで提供し、城東造船の現場が自ら工程を管理できる土台を整えた。造船のように工期が長く変数の多い現場ほど、ツールを扱う人の能力が日程管理の質を左右する。
P6を導入したが現場定着が難しい、あるいは工程管理の標準化を初めて始めるなら、ご相談ください。
DTソリューション遂行 · 城東造船 Primavera P6ライセンス供給 · 基礎/応用教育